A Masisa, unidade de Montenegro, está selecionando profissionais em diversas áreas. Ao todo, são 20 vagas em aberto. Interessados devem enviar currículo ou fazer contato através do e-mail recrutamento.mn@masisa.com
Auxiliar Processo Produção - 13 (treze) - 2o grau completo;
Operador de Empilhadeira - 03 (três) - 2o grau completo + formação em Operação de Empilhadeiras;
Operador de Produção I - 03 (três) - formação técnica em Mecânica e ou Elétrica;
Supervisor de Manutenção - 01 (uma) formação em Engenharia Mecânica;
Benefícios ofertados:
· Unimed : Extensivo aos dependentes, com o desconto de 1% do custo total do plano por dependente, variável conforme faixa etária.
· Clube Cantegril: Associação ao clube para utilização de suas dependências, com desconto de R$18,00 por família e taxas estabelecidas em contrato.
· Odontoprev: Extensivo aos dependentes, com o desconto de 5% do custo total do plano por dependente, variável conforme faixa etária.
· Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa, sendo 24 salários nominais em caso de morte natural ou 48 em caso de morte acidental.
· Ticket Alimentação: R$ 95,50, com desconto de R$ 0,50 por mês.
· Refeitório na Fábrica: com o desconto de R$ 1,00 por mês.
· Transporte coletivo: com desconto de R$ 1,00 por mês.
· Vale Transporte: com desconto de 6% sobre o salário base, para regiões não abrangentes no transporte fretado pela Masisa.
· Convênio Farmácia: Compra de produtos nas redes credenciadas das Farmácias do SESI e com desconto em folha de pagamento, tendo como limite de compras: 15% do salário nominal.
· PPR: de 0,8 a 1,2 salários por ano (sendo proporcional à data de admissão) e mediante alcance das metas e regulamento vigente do PPR.
Auxiliar Processo Produção - 13 (treze) - 2o grau completo;
Operador de Empilhadeira - 03 (três) - 2o grau completo + formação em Operação de Empilhadeiras;
Operador de Produção I - 03 (três) - formação técnica em Mecânica e ou Elétrica;
Supervisor de Manutenção - 01 (uma) formação em Engenharia Mecânica;
Benefícios ofertados:
· Unimed : Extensivo aos dependentes, com o desconto de 1% do custo total do plano por dependente, variável conforme faixa etária.
· Clube Cantegril: Associação ao clube para utilização de suas dependências, com desconto de R$18,00 por família e taxas estabelecidas em contrato.
· Odontoprev: Extensivo aos dependentes, com o desconto de 5% do custo total do plano por dependente, variável conforme faixa etária.
· Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa, sendo 24 salários nominais em caso de morte natural ou 48 em caso de morte acidental.
· Ticket Alimentação: R$ 95,50, com desconto de R$ 0,50 por mês.
· Refeitório na Fábrica: com o desconto de R$ 1,00 por mês.
· Transporte coletivo: com desconto de R$ 1,00 por mês.
· Vale Transporte: com desconto de 6% sobre o salário base, para regiões não abrangentes no transporte fretado pela Masisa.
· Convênio Farmácia: Compra de produtos nas redes credenciadas das Farmácias do SESI e com desconto em folha de pagamento, tendo como limite de compras: 15% do salário nominal.
· PPR: de 0,8 a 1,2 salários por ano (sendo proporcional à data de admissão) e mediante alcance das metas e regulamento vigente do PPR.
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